Het kan soms een hele opgave zijn om bij jezelf te blijven. Je wilt het graag goed doen en het liefst voor iedereen. Je voelt je verantwoordelijk en wanneer je niet iedereen mee krijgt, heb je de neiging te gaan redden. Of je loopt tegen weerstand op in de besluitvorming. Triggers en emoties nemen de overhand en je draait rondjes in voor jouw bekende patronen. Hoe doorbreek je dit?
Vertel hier waarom [jouw vakgebied] belangrijk is om serieus mee aan de slag te gaan. Wat gebeurt er als ze het niet doen? Geef mensen meer inzicht.
Beschrijf hier in het globaal wat voor dienst/product jij met jouw onderneming aanbiedt.
Help je bijvoorbeeld mensen met burn-out klachten of ben je een businesscoach?
Belangrijk om een nieuwe bezoeker gelijk een goed beeld te geven wie je bent, wat je doet en waarom ze bij jou moeten zijn.
Ga hier dieper in op het onderscheidende vermogen van jouw bedrijf. Waarom moet een bezoeker bij jou zijn en niet bij de concurrent?
Denk bijvoorbeeld aan ervaring, diploma’s/certifcaten, aanpak, tijdsinvestering, kosten, etc.
Tijd om wat over jezelf te vertellen 🙂
Maak dit stuk niet al te lang. Er is altijd de mogelijkheid om meer te vertellen op een “over mij” pagina.
Belangrijk om te vermelden: wie je bent, wat je doet en waarom je deze dienst/dit product verkoopt. Wat is jouw doel / missie.
Afhankelijk van je onderneming helpt het vaak om persoonlijk te zijn (over de struggles die je hebt doorlopen bijvoorbeeld).
Noteer hier wat een bezoeker van jou kan en mag verwachten. Je kan hier ook gelijk vermelden wat je allemaal aanbiedt. Druk belangrijke woorden dik.
Ruimte voor extra tekst.
Neem laatste bezwaren weg.
Promoot een gratis weggever voor nieuwe bezoekers. Vermeld voor hier deze weggever interessant is en wat je bereikt met de weggever.
De meningen verschillen nogal eens, over wanneer een verplaatsing een breakdown wordt genoemd. Maar buiten dat heeft het verplaatsen van kinderen niet alleen een negatief effect op de ontwikkeling van het kind, maar kan het een grote impact hebben op
Laat je inspireren… Hechting Terug naar de natuur… 7 augustus 2023 Geen reacties Terug naar de natuur. Na alle bakken regen, – waardoor sommigen er zelfs tijdens vakantie aan over hielden die volledig ‘in het water is gevallen’- … Lees
Maar wat als patronen onze ontwikkeling belemmeren? Patronen zijn vaak ingegeven door generaties voor ons. Meestal meerdere generaties terug. Dat kan ons flink belemmeren in onze ontwikkeling. Als pleegouder kun jij te trainen om je bewust te worden van je
Doorzoek tientallen artikelen op deze site.
Heb je een vraag? Stuur gericht een berichtje via het onderstaande formulier.
Ik neem zo snel mogelijk contact met je op.
Als je als pleegouder op een betekenisvolle manier wilt groeien, dan is inspiratie van buitenaf enorm waardevol. Je staat er dan niet alleen voor. Hoeveel fijner is het om simpel en leuk van elkaar te leren? Ont-moeten en met elkaar het pleegouderschap delen, versterken en een nieuwe impuls geven. Een positieve kruisbestuiving en leren door ont-moeten. Maar waar vind je die?
In de afgelopen jaren kwam ik bijzondere mensen en fijne organisaties tegen die een bron van kennis en inspiratie zijn. Mensen en expertise die je elkaar gunt. Bijzondere, verscholen parels: professionals in hun vak, passie-volle ondernemers en mensen binnen organisaties die het net even anders durven te doen.
De Pleegouder Academie omarmt het idee van werken met professionals en experts.
Deze website draait op [sys]
SYS Platform - Website platform voor ambitieuze ondernemers
