Pleegouder Academie

Pleegouder Academie

Je streeft naar doelen en resultaat, maar...

Je medewerkers voelen zich niet betrokken, ze hebben onderling conflicten en er heeft zich er vandaag alwéér eentje ziekgemeld – voor langere tijd. Daar gáán je doelen…Het antwoord van Personeelszaken bestaat vooral uit opleiding en training. Maar je medewerkers zien zo’n trainingsdag als een uitje. Eenmaal terug op kantoor stappen ze met zijn allen weer in het oude patroon! Zo verandert er natuurlijk nooit iets en ga je je doelen én resultaten zéker niet halen.

Vitaliteit, Duurzame Inzetbaarheid, de modewoorden, waar jij wat mee wilt. Je wilt best goed voor je medewerkers zorgen, maar dat doe je al genoeg. Is het voor nu niet een keertje klaar? Je hebt je handen vol aan het leiden van het bedrijf, het zorgen dat iedereen werk blijft houden en de klanten tevreden zijn. Dit soort dingen kun je er eigenlijk niet bij hebben. Weer extra werk waar je niet om gevraagd hebt maar ook geen verstand van hebt. Toch zal je iets moeten doen, het wordt tegenwoordig verwacht.

… als je niet wilt dat jouw passie met pensioen gaat

…Je wilt energie en richting in je werk

…tegenslag 
…als je doorgaat met wat je doet, je steeds het verlangen dichterbij komt
…je afvraagt wat het financieel betekent als je verlangen de ruimte geeft.
…je meer voor jezelf kiest en minder rekening houdt met anderen

…voel jij je belast met verantwoordelijkheden waar al jouw energie aan op gaat?

…ben jij een expert in je vak en zoek je uitdaging?

 

Zeker weten dat wij je kunnen helpen!

Onze boodschap:

'Sometimes you just have to disconnect and enjoy your own company!'

Wat je doet

Wat het oplevert

En meer...

  • vooraf 10 minuten online scan invullen met energierapportage als resultaat
  • 90 minuten rapportage bespreken.
    Waar zit energie, waar lekt het?
  • je volgt Expert- middagen/ workshops.
  • Je werkt actief aan je actieplan.
Energie hebben heeft alles te maken met  verantwoordelijkheid. Resultaat is een persoonlijk, concreet actieplan als leidraad voor  werk. energiegevers vertalen in concrete rollen en persoonlijke doelen haalt creativiteit, motivatie en authenticiteit naar boven. Een voortdurende samenwerking met inspirerende deelnemers is onderdeel van de Xpeditie. Sparren, elkaar inspireren om het beste uit je zelf en uit je werk te halen.
Het aantal deelnemers van de LoopbaanXpeditie is minimaal 10 en maximaal 15. 
Energie gaat over creativiteit en kansen pakken. Dit proces doorloop je met gelijkgestemden. Het is onze bedoeling dat aanmoediging en elkaar helpen wordt voortgezet na de Xpeditie. Na de LoopbaanXpeditie ontvang je gratis lidmaatschap van de digitale community LoopbaanXpeditie50+.

 

DE ENERGIE CENTRALE  –  Ruimte voor ontwikkeling

Verbeteren op alle gebieden. Energie en beweging gebaseerd op de principes uit de sport en  avontuur. Met de strategieën van  lifestyle-, financieel- en loopbaan experts. Ruimte voor verdieping. Voor meer energie, focus en gezonde groei in je team, je organisatie, maar vooral voor jezelf.

 

Wie wij zijn

marit.van.zadelhof

Marit van Zadelhof

"Ik hou ervan om op een laagdrempelige en pragmatische manier samen te onderzoeken wat jou nu drijft. Door mijn nieuwsgierigheid naar de ander ontstaan er vaak mooie gesprekken die tot inzicht leiden. Wat mij drijft? Jou in jouw kracht zetten zodat jij met focus en vol zelfvertrouwen de toekomst tegemoet gaat!".

Reis mee, met het gevoel dat je niet meer terug wilt...

Petri Dobbenberg

"Ik verbind graag mensen. Dit doe op originele locaties, bij voorkeur in de natuur: 'back to basic'. Daarbij werk ik graag samen met professionals, die door hun unieke inbreng jou op een ander been zetten. Hierbij maak ik gebruik van mijn brede kennis van en ervaring met loopbaanmanagement."


Wat als jij je realiseert wat vandaag de dag écht

belangrijk is, maar in de dagelijkse praktijk...

Jij de energie en wij de tools...

Dé APK voor 50+ ers!

In een notendop:

Wat het kost

Kosten:  € 1.500,00 p.p. inclusief locatie,  koffie/thee, lunch en materiaal, zoals de scan. Exclusief: 21% BTW, vervoerskosten naar buitenlocatie.
TIP: informeer bij jouw werkgever/ HR functionaris/directeur voor het persoonlijk ontwikkelbudget of levenloopbaanbudget. In veel gevallen wordt dit budget in gezet.

Waarom een Xpeditie?

De term LoopbaanXpeditie vertegenwoordigt het avontuur van werk en leven. We leven in een tijd waarin externe omstandigheden continue veranderen. Accepteer situaties waar je geen invloed op hebt. Steek je energie in waar je wel invloed op hebt. Pak kansen, wees creatief en neem je verantwoordelijkheid. Dat is loopbaanplanning anno nu. 
Vergelijk het met een expeditie zoals een bergbeklimming. Het verlangen om de top te halen voelt groter dan de inspanning die je  moet leveren en de veranderende omstandigheden die je pad kruisen. Een goede voorbereiding -fysiek en mentaal en het materiaal -helpen je behalve naar de top, óók maatregelen te nemen. Als je voorgenomen pad door  weersomstandigheden belemmert wordt zal je voor nieuwe  keuzes worden gesteld. Het gaat dan om veerkracht en vitaliteit om alsnog de weg naar de top hervatten. 
Samen met een ervaren expert-team leren wij je hoe je met energie, strategie en training je loopbaanpad te onderhouden, zodat je jouw duurzame inzetbaarheid vorm kunt geven.
 

De LoopbaanXpeditie 50+

Voor wie?

50+ professionals die:

  • willen stilstaan bij hun loopbaan en willen ontdekken waar kansen en mogelijkheden liggen.
  • preventief en vrijwillig aan hun nieuwe loopbaan-perspectief werken.
  • noodgedwongen de organisatie moeten verlaten.
  • re-ïntegreren in hun huidige werk of nieuw/ander werk willen doen omdat teruggaan geen optie is.
  •  

Organisaties die:

kennis, kracht en ervaring van de 50+ er wil benutten.

ontwikkel-budgetten/levens-loopbaanbudgetten actief en doelgericht inzetten.bottom-up willen werken aan duurzame inzetbaarheid.de 50+ professional doelgericht wil faciliteren met opleidingen.
die het belang van eigenaarschap en eigen regie van medewerkers voorop stellen.

Expertteam

Loopbaanbegeleiding.....wij doen het anders!

Fit voor de toekomst! Waar lekt energie en waar krijg je juist energie van? In 5 dagen, verdeeld over 5 weken staat jouw ontwikkeling centraal. Wij combineren de principes uit de sport en avontuur door samen met experts thema’s te verkennen zodat jij het ‘gedoe’  met jezelf, je team of afdeling, of je organisatie.

Geld is energie

Behalve de overload aan informatie is één van de grootste stressbronnen vandaag de dag. geld.  De eerste stap is verantwoordelijkheid te nemen in plaats van te  vermijden. Kiezen is een thema die we in een middag oppakken. Kiezen betekent ja zeggen en tegen heel veel nee! 

 

HOE ZIET HET PROGRAMMA ERUIT?

  LoopbaanXpeditie maak je een persoonlijk actieplan bouw je actief aan je loopbaan. Een combinatie van diepgang en praktijk.  

PLEEGOUDER ACADEMIE draait op SYS Platform SYS Platform - Platform voor Coaches & Opleiders